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Allgemeine Geschäftsbedingungen – Karrierefreude e.U.

Stand 1.1.2023

 

UID Nr. ATU70387501 I FN: 449302p
Gewerbestandort: Rosenbergerweg 17, A- 4407 Steyr-Gleink

 

1. Allgemeine Grundlagen / Geltungsbereich

1.1. Für sämtliche Rechtsgeschäfte zwischen dem/der AuftraggeberIn und der AuftragnehmerIn (Karrierefreude e.U.) -gelten ausschließlich diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Maßgeblich ist jeweils die zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses gültige Fassung.
1.2. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten auch für alle künftigen Vertragsbeziehungen, somit auch dann, wenn bei Zusatzverträgen darauf nicht ausdrücklich hingewiesen wird.
1.3. Entgegenstehende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Auftraggebers sind ungültig, es sei denn, diese werden von der Karrierefreude e.U. ausdrücklich schriftlich anerkannt.
1.4. Für den Fall, dass einzelne Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen unwirksam sein und/oder werden sollten, berührt dies die Wirksamkeit der verbleibenden Bestimmungen und der unter ihrer Zugrundelegung geschlossenen Verträge nicht. Die unwirksame ist durch eine wirksame Bestimmung, die ihr dem Sinn und wirtschaftlichen Zweck nach am nächsten kommt, zu ersetzen.
1.5. Der Auftraggeber stimmt zu, dass die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Karrierefreude e.U. gelten, auch wenn die Bedingungen des Vertragspartners unwidersprochen bleiben. Vertragserfüllungshandlungen der Karrierefreude e.U. gelten insofern nicht als Zustimmung zu von Bedingungen der Karrierefreude e.U. abweichenden Vertragsbedingungen.
1.6. Abweichungen von diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen bedürfen einer ausdrücklichen, schriftlichen Anerkennung.

2. Angebot / Auftragserteilung
2.1. Die Angebote der Karrierefreude e.U. sind freibleibend. Ein Vertrag kommt erst zustande durch eine schriftliche Auftragsbestätigung oder durch die Ausführung des Auftrags. Die schriftliche Auftragsbestätigung kann auch gültig per E-Mail erfolgen.
2.2. Bestellungen, Aufträge oder sonstige rechtsgestaltende Erklärungen des Auftraggebers können per E- Mail gültig übermittelt werden.
2.3. Mangels anderer Vereinbarungen sind an Karrierefreude e.U. gerichteten Angebote oder Kostenvoranschläge unverbindlich und kostenlos.
2.4. Kostenvoranschläge werden von der Karrierefreude e.U. nach bestem Fachwissen erstellt. Es kann jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit übernommen werden
2.5. Sofern nichts anderes vereinbart wurde, ist die Karrierefreude e.U. berechtigt, Auftragsänderungen oder Zusatzaufträge zu angemessenen Preisen in Rechnung zu stellen.
2.6. Der Inhalt der von Karrierefreude e.U. übersandten Auftragsbestätigungen oder Kostenvoranschläge ist vom Auftraggeber zu prüfen. Der Auftraggeber verpflichtet sich, Abweichungen zu dem von ihm übermittelten Auftrag unverzüglich und schriftlich zu rügen. Unverzüglich bedeutet bei
Auftragsbestätigungen innerhalb von 3 Tagen nach Erhalt. Erhebt der Auftraggeber innerhalb der
genannten Frist keine Einwendungen, so gilt der Inhalt der Auftragsbestätigung als bestätigt.

3. Leistung / Umfang des Auftrages / Stellvertretung
3.1. Der Umfang eines konkreten Beratungsauftrages wird im Einzelfall vertraglich vereinbart.
3.2. Karrierefreude e.U. erbringt ihre Leistung basierend auf ihrem Wissen, ihren Kenntnissen und ihrer Berufserfahrung. Sie verantwortet jedoch keinen bestimmten Erfolg der Beratungsmaßnahmen. Der Auftraggeber nimmt zur Kenntnis, dass die Ergebnisse sehr stark sowohl von seinem eigenen Engagement und seiner eigenen Situation als auch von zahlreichen anderen Faktoren abhängen, auf die die Karrierefreude e.U. keinen Einfluss hat (z.B. Arbeitsmarkt, Wirtschaftslage, etc.). Der/Die AuftraggeberIn nimmt weiters zur Kenntnis, dass ein bestimmter Erfolg durch die Leistung der Karrierefreude e.U. nicht garantiert werden kann. Der Honoraranspruch ist daher nicht vom Erfolg der Leistungen oder dem Eintritt etwaiger erwarteter Auswirkung abhängig.
3.3. Karrierefreude e.U. ist berechtigt, die ihr obliegenden Aufgaben ganz oder teilweise durch Dritte erbringen zu lassen. Die Bezahlung des Dritten erfolgt ausschließlich durch Karrierefreude e.U. selbst. Es entsteht kein wie immer geartetes direktes Vertragsverhältnis zwischen dem Dritten und dem/r
Auftraggebers:In.
3.4. Der/Die AuftraggeberIn verpflichtet sich, während sowie bis zum Ablauf von 3 Jahren nach Beendigung dieses Vertragsverhältnisses keine wie immer geartete Geschäftsbeziehung zu Personen oder Gesellschaften einzugehen, deren sich Karrierefreude e.U. zur Erfüllung ihrer vertraglichen Pflichten bedient. Der/Die AuftraggeberIn wird diese Personen und Gesellschaften insbesondere nicht mit solchen oder ähnlichen Beratungsleistungen beauftragen, die auch Karrierefreude e.U. anbietet.

4. Erklärungspflicht des Auftraggebers / Vollständigkeitserklärung
4.1. Der Auftraggeber sorgt dafür, dass die organisatorischen Rahmenbedingungen bei Erfüllung des Beratungsauftrages ein möglichst ungestörtes, dem raschen Fortgang des Beratungsprozesses förderliches Arbeiten erlauben.
4.2. Der Auftraggeber sorgt dafür, dass Karrierefreude e.U. auch ohne besondere Aufforderung alle für die Erfüllung und Ausführung des Beratungsauftrages notwendigen Unterlagen zeitgerecht vorgelegt werden und ihr von allen Vorgängen und Umständen Kenntnis gegeben wird, die für die Ausführung des
Beratungsauftrages von Bedeutung sind. Dies gilt auch für alle Unterlagen, Vorgänge und Umstände, die erst während der Tätigkeit der Beratung bekannt werden.
4.3. Bei einer Leistungserbringung in einem Unternehmen sorgt der/die AuftraggeberIn dafür, dass seine MitarbeiterInnen und die gesetzlich vorgesehene und gegebenenfalls eingerichtete ArbeitnehmerInnenvertretung (Betriebsrat) bereits vor Beginn der Tätigkeit von Karrierefreude e.U. von dieser informiert werden.

5. Sicherung der Unabhängigkeit
5.1. Die Vertragspartner verpflichten sich zur gegenseitigen Loyalität.
5.2. Die Vertragspartner verpflichten sich gegenseitig, alle Vorkehrungen zu treffen, die geeignet sind, die Gefährdung der Unabhängigkeit der beauftragten Dritten und MitarbeiterInnen der Karrierefreude e.U. zu verhindern. Dies gilt insbesondere für Angebote des/r Auftraggebers:In auf Anstellung bzw. der Übernahme von Aufträgen auf eigene Rechnung.

6. Berichterstattung / Berichtspflicht
6.1. Karrierefreude e.U. verpflichtet sich, über ihre Arbeit, die ihrer MitarbeiterInnen und gegebenenfalls auch die Arbeit beauftragter Dritter dem Arbeitsfortschritt entsprechend dem Auftraggeber Bericht zu erstatten, sofern dies vereinbart wurde.
6.2. Sofern ein Schlussbericht vereinbart wurde, erhält diesen der/die AuftraggeberIn in angemessener Zeit, d.h. zwei bis vier Wochen, je nach Art und Umfang des Beratungsauftrages nach Abschluss des Auftrages.
6.3. Karrierefreude e.U. ist bei der Herstellung des vereinbarten Werkes weisungsfrei, handelt nach eigenem Gutdünken und in eigener Verantwortung. Sie ist an keinen bestimmten Arbeitsort und keine bestimmte Arbeitszeit gebunden.

7. Schutz des geistigen Eigentums
7.1. Die Urheberrechte an den von der Karrierefreude e.U. und ihren MitarbeiterInnen und beauftragten Dritten geschaffenen Werke (insbesondere Angebote, Berichte, Analysen, Gutachten, Organisationspläne, Programme, Leistungsbeschreibungen, Fragebögen, Checklisten, Grafiken, Arbeitsblätter, Informationsblätter, Vorlagen, etc.) verbleiben bei der Karrierefreude e.U.. Sie dürfen vom Auftraggeber während und nach Beendigung des Vertragsverhältnisses ausschließlich für vom Vertrag umfasste Zwecke verwendet werden. Der Auftraggeber ist insofern nicht berechtigt, das Werk (die Werke) ohne ausdrückliche Zustimmung der Karrierefreude e.U. zu vervielfältigen und/oder zu verbreiten. Keinesfalls entsteht durch eine unberechtigte Vervielfältigung/Verbreitung des Werkes eine Haftung der Karrierefreude e.U. – insbesondere etwa für die Richtigkeit des Werkes – gegenüber Dritten.
7.2. Der Verstoß des Auftraggebers gegen diese Bestimmungen berechtigt die Karrierefreude e.U. zur sofortigen vorzeitigen Beendigung des Vertragsverhältnisses und zur Geltendmachung anderer gesetzlicher Ansprüche, insbesondere auf Unterlassung und/oder Schadenersatz.

8. Gewährleistung
8.1. Karrierefreude e.U. ist ohne Rücksicht auf ein Verschulden berechtigt und verpflichtet, bekanntwerdende Unrichtigkeiten und Mängel im Rahmen der gesetzlichen Gewährleistung an ihrer Leistung zu beheben. Sie wird den/die AuftraggeberIn hievon unverzüglich in Kenntnis setzen.
8.2. Dieser Anspruch des/der Auftraggebers:In erlischt nach sechs Monaten nach Erbringen der jeweiligen Leistung.

9. Haftung / Schadenersatz
9.1. Karrierefreude e.U. haftet dem Auftraggeber für Schäden – ausgenommen für Personenschäden – nur im Falle groben Verschuldens (Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit). Dies gilt sinngemäß auch für Schäden, die auf vom Auftragnehmer beigezogene Dritte zurückgehen.
9.2. Für mittelbare Schäden, entgangenen Gewinn, unterbliebene Einsparungen, Folge- und Vermögensschäden sowie für den Verlust von Daten und Programmen und deren Wiederherstellung haftet Karrierefreude e.U. nicht. Die Vermutung gemäß § 924 ABGB gilt nicht.
9.3. Schadenersatzansprüche des/r Auftraggebers:In können nur innerhalb von 6 Monaten ab Kenntnis von Schaden und Schädiger, spätestens aber innerhalb von einem Jahr nach dem anspruchsbegründenden Ereignis gerichtlich geltend gemacht werden. Schadenersatzforderungen verjähren in 6 Monaten ab Kenntnis von Schaden und Schädiger, jedenfalls nach einem Jahr nach Erbringung der Leistung.
9.4. Der/Die AuftraggeberIn hat jeweils den Beweis zu erbringen, dass der Schaden auf ein Verschulden der Karrierefreude e.U. zurückzuführen ist.
9.5. Sofern Karrierefreude e.U. das Werk unter Zuhilfenahme Dritter erbringt und in diesem Zusammenhang Gewährleistungs- und/oder Haftungsansprüche gegenüber diesen Dritten entstehen, tritt Karrierefreude e.U. diese Ansprüche an den/die AuftraggeberIn ab. Der/Die AuftraggeberIn wird sich in diesem Fall vorrangig an diese Dritten halten.

10. Geheimhaltung / Datenschutz
10.1. Karrierefreude e.U. verpflichtet sich zu unbedingtem Stillschweigen über alle ihr zur Kenntnis gelangenden geschäftlichen Angelegenheiten, insbesondere Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse sowie jedwede Information, die sie über Art, Betriebsumfang und praktische Tätigkeit des Auftraggebers erhält, sowie über jedwede persönlichen Informationen des/r Auftraggebers:In.
10.2 . Weiters verpflichtet sich Karrierefreude e.U. über den gesamten Inhalt des Werkes sowie sämtliche Informationen und Umstände, die ihr im Zusammenhang mit der Erstellung des Werkes zugegangen sind, insbesondere auch über die Daten von Klienten des Auftraggebers, Dritten gegenüber Stillschweigen zu bewahren.
10.3. Karrierefreude e.U. ist von der Schweigepflicht gegenüber allfälligen Gehilfen und Stellvertretern, denen sie sich bedient, entbunden.
10.4. Die Schweigepflicht reicht unbegrenzt auch über das Ende dieses Vertragsverhältnisses hinaus. Ausnahmen bestehen im Falle gesetzlich vorgesehener Aussageverpflichtungen.
10.5. Karrierefreude e.U. ist berechtigt, ihr anvertraute personenbezogene Daten im Rahmen der Zweckbestimmung des Vertragsverhältnisses zu verarbeiten. Der Auftraggeber leistet dem Auftragnehmer Gewähr, dass hierfür sämtliche erforderlichen Maßnahmen insbesondere jene im Sinne des Datenschutzgesetzes, wie etwa Zustimmungserklärungen der Betroffenen, getroffen worden sind. 10.6. Der/Die AuftraggeberIn sowie Nutzer der Inhalte der Karrierefreude e.U. verpflichten sich ihrerseits zur Geheimhaltung des ihnen aus der Geschäftsbeziehung zugegangenen Wissens Dritten gegenüber.
10.7. Für den Fall eines Verstoßes gegen das Urheberrecht und die Nutzungsbedingungen der Karrierefreude e.U. kann die Karrierefreude e.U. Schadenersatz verlangen.

11. Honorar
11.1. Nach Vollendung des vereinbarten Werkes erhält Karrierefreude e.U. ein Honorar gemäß der Vereinbarung zwischen dem Auftraggeber und Karrierefreude e.U. Die Auftragnehmerin ist berechtigt, dem Arbeitsfortschritt entsprechend Zwischenabrechnungen zu legen und dem jeweiligen Fortschritt entsprechende Akonti zu verlangen. Dies gilt auch, wenn die vereinbarte Beratungsdauer überschritten wird. Das Honorar ist jeweils mit Rechnungslegung bzw. dem angegebenen Zahlungsziel fällig.
11.2. Karrierefreude e.U. wird jeweils eine zum Vorsteuerabzug berechtigende Rechnung mit allen gesetzlich erforderlichen Merkmalen ausstellen.
11.3. Sofern nicht anders vereinbart, sind anfallende Barauslagen, Spesen, Reisekosten, etc. gegen Rechnungslegung der Karrierefreude e.U. vom Auftraggeber zusätzlich zu ersetzen.
11.4. Die Karrierefreude e.U. behält sich das Recht vor, bei Leistungserbringung vor Ort die Wegzeiten zu verrechnen. Wegzeiten und Anfahrtszeiten werden -sofern nicht anders vereinbart- in Rechnung gestellt.
11.5. Soweit nicht schriftlich anders vereinbart, gelten in allen Fällen die zum Zeitpunkt der Angebotslegung gültigen. Honorare der Karrierefreude e.U. als vereinbart.
11.6. Unterbleibt die Ausführung des vereinbarten Werkes aus Gründen, die auf Seiten des/r AuftraggebersIn liegen, oder aufgrund einer berechtigten vorzeitigen Beendigung des Vertragsverhältnisses durch Karrierefreude e.U., so behält Karrierefreude e.U. den Anspruch auf Zahlung des gesamten vereinbarten Honorars abzüglich ersparter Aufwendungen. Im Falle der Vereinbarung eines Stundenhonorars ist das Honorar für jene Stundenanzahl, die für das gesamte vereinbarte Werk zu erwarten gewesen ist, abzüglich der ersparten Aufwendungen zu leisten. Die ersparten Aufwendungen sind mit 30 % des Honorars für jene Leistungen, die die Karrierefreude e.U. bis zum Tage der Beendigung des Vertragsverhältnisses noch nicht erbracht hat, pauschaliert vereinbart.
11.7. Im Falle der Nichtzahlung von Zwischenabrechnungen ist die Karrierefreude e.U. von ihrer Verpflichtung, weitere Leistungen zu erbringen, befreit. Die Geltendmachung weiterer aus der Nichtzahlung resultierender Ansprüche wird dadurch aber nicht berührt.
11.8. Der/Die AuftraggeberIn verpflichtet sich für den Fall des Verzugs, selbst bei unverschuldetem Zahlungsverzug, die der Karrierefreude e.U. entstehenden Mahn- und Inkassospesen, soweit sie zur zweckentsprechenden Rechtsverfolgung notwendig und im Verhältnis zur Forderung angemessen sind, zu ersetzen, wobei er sich im Speziellen verpflichtet, im Falle der Beiziehung eines Inkassobüros die der Karrierefreude e.U. dadurch entstehenden Kosten, soweit diese nicht die Höchstsätze der Inkassobüros gebührenden Vergütungen laut Verordnung des BMWA überschreiten, zu ersetzen.

12. Elektronische Rechnungslegung
12.1. Karrierefreude e.U. ist berechtigt, dem/der AuftraggeberIn Rechnungen auch in elektronischer Form zu übermitteln. Der/die AuftraggeberIn erklärt sich mit der Zusendung von Rechnungen in elektronischer Form durch Karrierefreude e.U. ausdrücklich einverstanden.

13. Dauer des Vertrages
13.1. Der Vertrag endet grundsätzlich mit dem Abschluss des Projekts und der entsprechenden Rechnungslegung.
13.2. Der Vertrag kann dessen ungeachtet jederzeit aus wichtigen Gründen von jeder Seite ohne
Einhaltung einer Kündigungsfrist gelöst werden. Als wichtiger Grund ist insbesondere anzusehen,

  • wenn ein Vertragspartner wesentliche Vertragsverpflichtungen verletzt oder
  • wenn ein Vertragspartner nach Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Zahlungsverzug gerät oder
  • wenn berechtigte Bedenken hinsichtlich der Bonität einer Vertragspartei, über die kein Insolvenzverfahren eröffnet ist, bestehen und dieser auf Begehren der Karrierefreude e.U. weder Vorauszahlungen leistet noch vor Leistung der Karrierefreude e.U. eine taugliche Sicherheit leistet und die schlechten Vermögensverhältnisse dem anderen Vertragspartner bei Vertragsabschluss nicht bekannt waren.

14. Schlussbestimmungen. Recht. Gerichtsstand
14.1. Die Vertragsparteien bestätigen, alle Angaben im Vertrag gewissenhaft und wahrheitsgetreu gemacht zu haben und verpflichten sich, allfällige Änderungen wechselseitig umgehend bekannt zugeben.
14.2. Änderungen des Vertrages und dieser AGB bedürfen zu ihrer Gültigkeit der Schriftform, ebenso ein Abgehen von dieser Formerfordernis. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht.
14.3. Auf diesen Vertrag ist materielles österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen des internationalen Privatrechts sowie des UN-Kaufrechts anwendbar. Vertragssprache ist deutsch. Erfüllungsort ist der Ort der beruflichen Niederlassung von Karrierefreude e.U.
14.4 Gerichtsstand ist das sachlich und örtlich zuständige Gericht in Steyr. Der Fachverband Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie empfiehlt als wirtschaftsfreundliches Mittel der Streitschlichtung nachfolgende Mediationsklausel: (1) Für den Fall von Streitigkeiten aus diesem Vertrag, die nicht einvernehmlich geregelt werden können, vereinbaren die Vertragsparteien einvernehmlich zur außergerichtlichen Beilegung des Konfliktes eingetragene MediatorInnen (ZivMediatG) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsmediation aus der Liste des Justizministeriums beizuziehen. Sollte über die Auswahl der WirtschaftsmediatorInnen oder inhaltlich kein Einvernehmen hergestellt werden können, werden frühestens ein Monat ab Scheitern der Verhandlungen rechtliche Schritte eingeleitet. (2) Im Falle einer nicht zustande gekommenen oder abgebrochenen Mediation, gilt in einem allfällig eingeleiteten Gerichtsverfahren österreichisches Recht. Sämtliche aufgrund einer vorherigen Mediation angelaufenen notwendigen Aufwendungen, insbesondere auch jene für beigezogene RechtsberaterIinnen, können vereinbarungsgemäß in einem Gerichts- oder Schiedsgerichtsverfahren als „vorprozessuale Kosten“ geltend gemacht werden.