Mein Coachingansatz.

Coaching bietet einen sicheren Rahmen und Raum für neue Möglichkeiten. Oft suchen Menschen das Gespräch mit mir genau dann, wenn der Tunnelblick eng wird: zwischen tausend To-dos und Meetings, in der Sandwichposition, mit dem Gefühl, vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr zu sehen.

Ich arbeite aus Überzeugung systemisch, sinn- und lösungsorientiert. Wenn sich an einer Stelle etwas verändert, verändert sich auch das Drumherum. Gerade als Führungskraft haben Sie hier oft den größten Gestaltungsspielraum — und genau darauf schauen wir gemeinsam: wo können Sie wirken, was lässt sich bewegen? Wo liegt ihr Handlungsspielraum und wie können Sie ihn sinnvoll nutzen. Wo konzentrieren Sie sich zu sehr auf Themen, die Sie einfach nicht beinflussen können?

Sie finden Ansätze und Lösungen, die tragfähig sind und für Sie als Mensch stimmig bleiben. Oft sind es die kleinsten Schritte, die die größte Veränderung bringen. Im Lauf des Prozesses ordnen sich Dinge neu, neue Verbindungen und Perspektiven entstehen — was vorher verworren war, bekommt eine Form. Dabei bringe ich meine langjährige Erfahrung ein — mit Beispielen, Modellen, sinnorientierten und systemischen Ansätzen. Manchmal arbeiten wir auch mit LEGO® Serious Play® — weil sich Schwieriges auch leicht anfühlen darf.

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Typische Anlässe

Ich begleite Führungskräfte typischerweise, wenn …

• … sie neu in der Rolle sind und schnell Sicherheit gewinnen wollen.
• … es im Team Spannungen gibt oder Konflikte entstehen.
• … wichtige Veränderungen anstehen – im Unternehmen, im Team oder in der eigenen Rolle.
• … heikle Personalentscheidungen anstehen.
• … Delegieren und Priorisieren schwerfällt und das Arbeitspensum zu hoch ist.

Coachingablauf.

Einzelcoaching, 1:1, vertraulich. Persönlich in meinem Büro in Steyr, in Ihren Firmenräumlichkeiten oder online — je nachdem, was für Sie am besten passt.

Was Sie bei mir finden

Coaching mit Substanz.

Drei Dinge bringe ich in jede Begleitung mit ein:

Vertraulichkeit. Was hier besprochen wird bleibt zwischen uns. Sie können hier aussprechen was sonst nirgendwo Platz hat.

Handwerk. Fundierte Ausbildungen im systemischen und sinnorientierten Coaching und der psychologischen Beratung, jahrelang in der Praxis erprobt. Die Erfahrung hat mir gezeigt: Viele Wege führen nach Rom — und es gibt nicht den einen richtigen. Im Prozess wählen wir die Methoden, die Sie an Ihr Ziel bringen.

Verständnis. In über zwanzig Jahren habe ich für mittelständische und internationale Unternehmen gearbeitet, als Führungskraft, als Interim HR Managerin und als Coach. Ich weiß, wie sich unbequeme Entscheidungen anfühlen. Auch hohe Workload und der Spagat zwischen Job und Familie sind mir nicht fremd.

Meine Aus- und Weiterbildungen (Auszug)

weil meine Praxis ein solides Fundament hat

• Österreichs erste zertifizierte „WHY Coach“ von Simon Sineks The Optimism Company, International unter den ersten 50. (2025)Simon Sinek’s The Optimism Company
• certified LEGO® Serious Play® Facilitatorin & Coach (2025)SERIOUSWORK, Deutschland
• eingetragen im Expertinnenpool der WKO für Supervison (seit 2026)Fachverband für Personenberatung und Personenbetreuung
• Logotherapie & Krisenintervention (sinnzentriert nach Viktor Frankl) (2022)Bildungsfreiraum Linz
• zertifizierter Reiss Profile Master (Motitvationsanalyse für Führung und Werte) (2017)Human Assets GmbH
• eingetragene Unternehmensberaterin & psychologische Beraterin (2016, 2022)
  Gewerbebehörde
• Systemischer Business Coach (2006 -2007)Kick Off Management GmbH
• NLP Practitioner · Kommunikationstrainerin · Dipl. Personalentwicklerin Trinergy International – ppc Training – WIFI Wien
• Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre (2000-2004)
  Universität Wien und Universidad de Alcalá de Henares / Madrid